Voir juste.
Le recrutement de dirigeant.es
est une décision stratégique.

Le grand avantage de ALPHOM Executive Search, c’est leur compréhension de nos ambitions internationales et de notre développement : en présentant des profils clés qui correspondent parfaitement à notre culture, ALPHOM a été instrumental pour construire des équipes performantes et fortement engagées. ALPHOM a également été d’un grand support sur le processus d’intégration à l’interne. Reconnaissant leur valeur ajoutée, je poursuivrai avec plaisir cette collaboration constructive.

ALPHOM Executive Search a soutenu Sintetica pour le recrutement de postes stratégiques, en accordant une attention particulière à nos besoins, nos objectifs et la culture d’entreprise suisso-italienne existante. Sintetica étant une entreprise pharmaceutique en croissance sur des anesthésiques et analgésiques injectables, nos exigences en termes de compétences, d’expérience et d’attitude sont très strictes et l’équipe de ALPHOM le comprenait très bien. Leur démarche a toujours été très professionnelle, proactive et honnête. ALPHOM s’est révélé être un partenaire fiable et efficace sur tous les recrutements confiés, je ne peux que les recommander.

ALPHOM Executive Search m’a accompagné avec succès à plusieurs reprises pour le recrutement de cadres dans l’industrie. Outre leurs compétences professionnelles, l’équipe de ALPHOM attache une grande importance à l’adéquation de la personnalité des candidat.e.s à la culture de l’entreprise et à l’intégration des collaborateurs.trices dans leur environnement immédiat. Le processus de recrutement est transparent et les dossiers candidat.e.s sont fournis et de grande qualité. Mon expérience avec toutes les recrues a été très positif et je ferai certainement appel à ALPHOM Executive Search pour le prochain recrutement.

ALPHOM Executive Search a recruté avec succès plusieurs directeurs.trices pour le GGBa ainsi que pour nos client.e.s, en proposant un choix de candidat.e.s très pertinent, qui correspondaient exactement à nos exigences. La compréhension de nos besoins a toujours été parfaitement maîtrisée et les délais respectés. La transparence du processus de recrutement, avec une communication claire à chaque étape est une constante appréciable. L’équipe de ALPHOM est pour nous un partenaire de choix compte tenu de leur professionnalisme, leur honnêteté et leur simplicité.

ALPHOM Executive Search met un point d’orgue à comprendre et s’identifier à la société qu’elle soutient dans la recherche de talents dans le management :

• En ignorant les barrières géographiques dans la recherche de candidat.e.s,
• En produisant des rapports détaillés et une analyse fouillée des candidat.e.s
• En apportant son support tout au long du processus, avec un suivi régulier des managers et directeurs.trices recruté.e.s et un feedback argumenté.

L’équipe de ALPHOM Executive Search a su tisser des liens de confiance, et comprendre la culture d’entreprise à véhiculer sur le marché pour capter les bons profils. Ils se situent  à la bonne place au bon moment, jamais trop, ni trop peu!  Le recrutement de notre entreprise s’est fortifié avec le partenariat professionnel, sensible et adéquat de la société ALPHOM.

ALPHOM Executive Search a été d’un grand support pour le lancement des opérations de DECATHLON en Asie du Sud. L’équipe de ALPHOM a sélectionné des profils très spécifiques : des compétences métiers diverses, des profils sportifs, orientés résultats, avec une bonne ouverture d’esprit. La collaboration fluide et flexible avec ALPHOM a permis une adaptation de leur processus de recrutement à nos objectifs internes. ALPHOM a mis en place une stratégie personnalisée et organisé des événements RH regroupant activités sportives, interviews formelles et informelles, avec une grille de validation des acquis et de la personnalité pour l’embauche de nos futurs leaders et directeurs.trices. Je les recommande vivement. C’est le meilleur partenaire de recrutement avec qui j’ai collaboré à ce jour.

ALPHOM Executive Search est notre partenaire favori en ce qui concerne les postes techniques seniors et les fonctions stratégiques. A ce jour, l’équipe ALPHOM a montré une très bonne compréhension des impératifs techniques requis sur notre segment de marché en proposant des profils ciblés de haut-niveau. De nombreux recrutements techniques difficiles ont été couronnés de succès, autant localement qu’à l’international. Pour les recrutements de niche comme pour les postes de direction, nous faisons régulièrement appel à ALPHOM.

Nous avons travaillé avec ALPHOM Executive Search pour recruter le Directeur Financier d’une entreprise industrielle dont nous sommes actionnaires. Ce recrutement n’était pas simple et nous avons connu quelques échecs avant de consulter ALPHOM. Leur écoute et leur approche très adaptée nous ont permis de rencontrer plusieurs candidats de valeur. Leur conseil nous a permis d’apprécier les forces de ces candidats au-delà de nos propres perceptions, et nous sommes donc très heureux de cette collaboration.

Durant plusieurs années, ALPHOM Executive Search nous a accompagné dans notre développement international en recrutant tous nos directeurs.trices sur nos nouveaux marchés (Brésil, Mexique, Afrique du Sud, Japon…). Les talents recherchés étaient issus d’un marché de niche assez restreint. Fort de l’efficacité et du succès de ces recrutements, ALPHOM a ensuite pris en charge tous les recrutements stratégiques sur nos marchés établis (USA, Canada, Europe). Nous avons apprécié leur analyse pertinente des différentes problématiques marché ainsi que le choix et la qualité des candidatures proposées. Jusqu’à la vente de ATG à Yokohama, ALPHOM a été notre partenaire privilégié pour leur service ciblé et personnalisé et leur compréhension de nos problématiques organisationnelles et culturelles particulières.

ALPHOM Executive Search a été un partenaire précieux pour l’embauche de notre Directeur Général sur l’Asie du Sud. Notre objectif étant de gérer cette zone en réduisant la dépendance financière de l’Asie vis à vis de l’Europe, nous exigions une palette de compétences élargie : à la fois managériale et financière, mais aussi médicale et humanitaire, avec une solide expérience des organisations internationales dans le secteur de l’enfance. L’approche proactive de l’équipe ALPHOM nous a permis de remplir toutes nos exigences, et de bénéficier d’un choix de candidat.e.s dépassant nos attentes. C’est sur la personnalité des 4 profils approchés que l’embauche a finalement été actée. Nous avons longuement hésité entre 2 candidat.e.s finalistes, et les analyses de personnalité complémentaires menées par ALPHOM ont été déterminantes dans ce recrutement. Leur accompagnement comme leur suivi nous ont été d’un grand support. Je ne peux que recommander la qualité du service de recrutement sur mesure fourni par ALPHOM.

J’ai été approché par l’équipe de ALPHOM Executive Search à un moment où je n’envisageais pas un changement de poste…. et au final, j’ai changé! Excepté cette hésitation de départ, j’ai été très satisfaite de l’approche pas à pas menée par ALPHOM. Ils ne cherchaient pas seulement à pourvoir un poste, mais à sonder si je correspondais à la culture de l’organisation à rejoindre. J’ai vraiment apprécié cette approche tout au long du process de recrutement, y compris la confidentialité qui a été respectée jusqu’à ce que je prenne ma décision finale. Un plus important : le suivi. Après avoir rejoint le GGBa, j’ai été régulièrement en contact avec l’équipe de ALHOM qui faisait le lien avec mon employeur également. Travailler avec eux a été un plaisir, c’est une équipe de confiance sur le long terme.

L’équipe de ALPHOM Executive Search a une approche dynamique et professionnelle, et sait entretenir un climat de confiance pour faire naître une participation fructueuse. A chaque thème, les enjeux sont distinctement posés, le contexte finement exposé et le tout préparé avec pertinence et pragmatisme. L’expertise et les qualités humaines de ALPHOM font que j’ai toujours eu beaucoup de satisfaction à travailler avec eux. Je ne peux que recommander leur savoir-faire et leur expérience, ALPHOM est un partenaire de grande qualité avec qui la collaboration a été un plaisir et un succès !

Mon expérience en tant que candidat approché par la société ALPHOM Executive Search a été très positive : J’ai particulièrement apprécié l’approche humaine et le suivi tout au long du processus de recrutement, puis après l’embauche. J’ai vraiment eu le sentiment que l’équipe de ALPHOM maintenait un lien de proximité constant. L’utilisation d’outils efficaces pour tracer mon profil et le bilan de développement personnel réalisé après l’embauche, participent à ces échanges structurés. Leur approche est vraiment qualitative.

Lors d’une transition professionnelle j’ai rencontré le cabinet ALPHOM chargé du recrutement pour le poste visé. Dès la première approche j’ai été impressionné par leur côté humain, et les rencontres ultérieures n’ont fait que le confirmer. Le professionalisme des échanges n’en a jamais été affecté et cela s’est traduit par une écoute sans a priori et sans jugement pour appréhender au mieux ma personnalité et mon parcours. J’ai ainsi pu apprécier le climat de confiance qui a contribué à développer des échanges libres et sincères. Tout au long du processus, à chaque entretien avec les différents interlocuteurs de l’entreprise, ALPHOM m’a toujours informé de l’avancement de ma candidature. Nous avons ainsi effectué des points de situation fructueux et pu confronter notre vision de l’entreprise cible. Cela m’a grandement guidé et aidé à mieux connaître mon futur nouvel employeur afin de procéder à un choix qui puisse être le meilleur possible de part et d’autre. En conclusion je dirais qu’ALPHOM est un cabinet qui sait allier rigueur, connaissance des recruteurs et des candidats sans se départir de son profond respect des personnes.